vendredi 26 septembre 2014





        
« GRÉVE PNT…? »

     Un nombre important d’agents se demande  s’il faut soutenir ou pas le mouvement de grève initié par le SNPL Air France.

     La direction d’un coté avec des médias complaisants de l’autre, organisent la désinformation au  service de « la manipulation de l’opinion public». Les agents ne savent  plus quoi penser…Jusqu’à étre manipulés pour  manifester contre cette grève sur le parvis du siège…On aura tout vu…
  
      Compte tenu  de l’issue qui se profile pour sortir de ce mouvement, force  est de constater que les pilotes ont une fois de plus gagné leur combat et mis à mal la politique industrielle voulue par Mr de Juniac. Si  de telles mobilisations étaient organisées avec autant de déterminations dans d’autres secteurs  au sol, nous ne subirions certainement pas cette politique d’externalisation de nos emplois.

     Critiquer les compagnies « low-cost » parce qu’elles  payent des charges hors de France et  vouloir faire pareil est incompréhensible.
    Sur ce point, les PNT ont parfaitement raison. Pourtant, la délocalisation et l’externalisation sont organisées par ces logiques politiques au services d’un monde de  financiers sans scrupule. 

     Sous prétextes de globalisation ou de mondialisation, les models culturels et sociaux de la France sont mis à mal. Mais le mal n’est peut-être pas là ou l’on voudrait nous faire croire…

    Organisons ensemble la résistance pour ne pas étre englouti dans cette mondialisation
    ADHERER, C’EST NOUS AIDER POUR VOUS AIDER.
Engagez-vous et tous ensembles nous négocierons pour ne plus subir…
Consultez nos publications sur Google : CAT air France. Rejoignez-nous sur Facebook : CAT air France ou Collectif agents d’Air France.
                                   Section syndicale CAT Air France exploitation sol

mardi 23 septembre 2014


        « TRANSPARENCE SUR LES CONGES ???»

    Dans très peu de temps le plan de congé 2015 va sortir, et comme à son habitude, la direction se permet de bafouer nos droits.

    En effet, nous avons l’année dernière interpelé la direction, Mr BROCETA, et l’inspection du travail, Mme TEYSSIE en date du 28 octobre 2013,  pour que les plans de congés soient présentés aux instances syndicales   représentatives (DP)  comme le demande  la loi et ainsi être affichés en zone en toute transparence. Nos dirigeants  se permettent  d’ignorer certains décrets,  mais savent  nous imposer la loi Diard…chercher l’erreur…

    Ce manque de transparence sur l’attribution de nos congés permet à cette direction d’augmenter la productivité à notre insu…
    Cela permet aussi de donner l’occasion à des syndicalistes de faire du « clientélisme ». Cette pratique est contraire à toute éthique et contre l’intérêt collectif des salariés. 
    
        Nous demandons à la direction de respecter le code du travail et  d’afficher les congés de tous les salariés dans chaque zone  comme le demande la législation : Article D3141-6 (code du travail)
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
L'ordre des départs en congé est communiqué à chaque salarié un mois avant son départ, et affiché dans les locaux normalement accessibles aux salariés.

        N’hésitez pas à nous contacter sur facebook : « collectif agent d’air France » ou écrivez-nous : collectifairfrance@gmail.com

                              Section Syndicale CAT Air France Exploitation sol

mardi 9 septembre 2014

HUB'NEWS



« HUB’NEWS »

«  Abondement exceptionnel sur les heures supplémentaires. Population concernée : Tous les personnels AMDE, agents et techniciens des entités long et moyen-courrier du Hub, support ou opérationnel, ayant réalisé des heures supplémentaires (au moins 3h) ou des vacations supplémentaires entre le 15 juin et le 31 août 2014.
Les modalités de cette mesure sont les suivantes :
 Calcul de la mesure
Abondement exceptionnel de 15% dès la première heure supplémentaire pour tous ceux qui en ont effectué au moins 3.
 Exemples concrets
•3 heures supplémentaires réalisées = abondement de près d’une demi-heure au compteur
•2 vacations supplémentaires = abondement de près de 2h30 au compteur »

Voilà ce que la direction appelle des « mesures exceptionnelles » : des miettes…

Et pour ceux qui ont subi une charge de travail exceptionnelle durant tout l’été sans congés pour certains : R i e n …

Vous avez là l’expression même de la considération de cette direction pour ses personnels. Bien sûr, rassurez-vous,  le traitement réservé aux cadres « casseurs » de grèves et aux délégués véreux n’est pas le même…

Les mobilisations massives du 15 juin dernier et celle du 2 Aout n’ont pas suffi. Cette direction reste sourde…
Ne laissons pas se dégrader encore d’avantages nos conditions de travail, de nouvelles actions seront nécessaires…

                              Section syndicale CAT air France exploitation sol