«  Le changement » c’est bien ça, parlons en…

          Dernières nouvelles du front, car c’est vraiment le front, avec toutes ces menaces qui se font de plus en plus vives ;  chères « races »  d’AMDE et TSO, ainsi qu’insultes aux CEP, chef de service et adjoint, menaces aux agents du passage, quand on ne fait que trop bien son travail.

                          « Nous vous en voulons énormément sans trop vous en vouloir »

          Mais où va-t-on, il faudrait savoir ce que l’on veut vraiment ; un jour les vacs longues, (imposées par la direction avec « l’appui » d’une CGT arrogante), le lendemain retour aux vacs normales ; un jour un ASA en moins sur les arrivées, le lendemain retour à 6 agents ; une autre fois, des «insultes» sur votre hiérarchie, que l’on ne respecte plus, le lendemain, on leur présente des excuses ; ensuite c’est de la faute à la nouvelle direction du S4, « entre autre » ; qui soit disant laisse tout faire sans  avoir d’autorité… Mais où est l’autorité, quand derrière on vous menace, où est-elle ??? 

           Il serait temps de s’occuper des problèmes récurant, concernant nos conditions de travail et de revenir au respect envers autrui, au lieu de vociférer sur des façons de s’octroyer des avantages que certaines personnes s’octroient également, dans le dos des agents  qui font vivre la société, et que l’on essaie d’endormir à coup de grèves « bidons » ou de promesses que l’on ne pourra tenir, et vu le dernier tract du syndicat majoritaire, on voit bien qu’ils ne savent plus où donner de la tête ; vu que la direction ne rentre plus dans leur « jeu», on tape sur tout ce qui bouge (oui tout et n’importe quoi…)

          Depuis le départ de cette « regrettée ancienne direction » pour certains, nous tous, passage, piste et autres, acteurs du bon fonctionnement de l’entreprise,  désirons avec la nouvelle direction en place,  que tout soit fait d’un côté comme de l’autre, pour être sur la même longueur d’ondes dans un respect mutuel… 

Fini les menaces et autres formes d’agressions.

bulletin d'adhésion 

 

                                            «  A qui le tour ?»

          Après s’en étre pris à la « race » de TSO et à la « race » d’AMDE (tract CGT du 25 octobre dernier :n°71), voici que nos délégués représentatifs s’en prennent à nos CEP piste ainsi qu’aux cadres, chef de pôle, cadres SST etc…pour justifier des revendications qui n’en sont pas !

           A qui le tour dans leur prochain tract ? Ces syndicalistes se trompent de cibles, car nous sommes tous sur le même bateau. Stigmatiser telle ou telle population au sein de l’entreprise ne fait que refléter le mépris de ces délégués vis-à-vis de leurs « collègues ».

Dans les moments difficiles,  la solidarité devrait être la règle.

         Nous savons tous que les vacations longues sont pénibles pour les personnels de piste travaillant en décalé. Pourquoi organiser un « pseudo-sondage » auprès des agents en leurs demandant de se positionner nominativement sur la pérénité de ces vacations ? Ce moyen de pression « nominatif » ne fait que discrédité la validité de celui-ci. Chercheraient-ils à influancer les agents sur la légitimité de leurs signatures aux « accords de la honte »(24 janvier 2012).

          En attendant, au regard des revendications exprimées par certains syndicats, nous nous apercevons quelles sont une fois de plus « bidons » car non significatives en terme d’avancées sociales. Elles sont l’excuses pour mobiliser et occuper le terrain, alors que le combat à mener, devrait être l’embauche de personnel pour la pérénité de nos emplois, car la sous-traitance est à notre porte.

         Nous soutenons l’initiative de la « CGT Nationale » pour la mobilisation devant le Ministère des transports le 4 Avril prochain, afin d’obtenir l’abrogation de la loi Diard.

Engagez-vous et tous ensembles nous négocierons pour ne plus subir…