mercredi 20 février 2013

Elaborons ensemble des combats « gagnants-gagnants »
 Grilles horaires : une fois de plus, de nouveaux accords sur le temps de travail viennent d’étre signé par trois organisations syndicales, nous, à la CAT air France, demandons une grille 5/4  en permettant plus de souplesse sur les vacations longues et courtes.
Taux de suggestion :  pour compenser la perte de notre taux de suggetion prévu dans la nouvelle ARTT,  négoçions un compromis gagnant-gagnant, et afin de ne plus le remettre en cause  luttons pour la pérennisation de cet accord.
Examen RZA : nous demandons à la direction les résultats du dernier concours dans les semaines qui viennent, et non pas en septembre comme prévu. Chacun a le droit de connaitre le résultat de ses épreuves dans un délai raisonnable.
Sous-traitance :  si nous ne voulons pas que nos métiers de piste disparaissent et nous avec,  exigeons de nouvelles embauches d’ASA  Air France pour lutter contre la précarisation des emplois sous-traités.
Nous n’hésiterons pas à rejoindre d’autres syndicats dans la lutte pour limiter la « casse sociale » instaurée par les milieux financiers.

Ne laissons plus la direction et les syndicats complices nous tirer vers le bas sans contre-partie. Rejoignez nous, et ensemble luttons pour un avenir « gagnant-gagnant » 

Facebook : CAT air France ou Collectif agents de piste.
            Section syndical CAT air France exploitation sol